開院祝いをスタッフから贈る花の選び方｜マナー解説

プレゼントを選ぶ過程は、スタッフ同士のコミュニケーションを深める良い機会にもなります。

みんなで意見を出し合い、院長の笑顔を想像しながら、心を込めて選んだ一品は、きっと最高の贈り物になるでしょう。

お祝いが伝わるメッセージのコツ

◆ココに写真◆贈り物が決まったら、次はお祝いの気持ちを言葉で伝えるメッセージカードの準備です。

心のこもったプレゼントに素敵なメッセージが添えられていれば、院長の喜びもひとしおでしょう。

しかし、いざ書こうとすると「どんな内容を書けば良いのだろう？」と悩んでしまうかもしれません。

ここでは、お祝いの気持ちがストレートに伝わるメッセージ作成のコツと、すぐに使える文例をご紹介します。

メッセージに含めたい3つの要素

メッセージは、以下の3つの要素を盛り込むと、まとまりやすく、気持ちの伝わる内容になります。

メッセージを書く上での注意点：忌み言葉

お祝いのメッセージでは、縁起が悪いとされる「忌み言葉」を使わないのがマナーです。

特に、クリニックの経営に関連して、以下のような言葉は避けるように細心の注意を払いましょう。

句読点（「、」や「。」）は、「区切り」や「終わり」を連想させるため、お祝いごとでは使わないのが正式なマナーとされていますが、近年では読みやすさを重視して使われることも増えています。 気になる場合は、句読点の代わりにスペース（空白）を使うと良いでしょう。

すぐに使えるメッセージ文例

これらのポイントを踏まえて、具体的なメッセージの文例をいくつかご紹介します。

文例1：シンプルで丁寧な例

祝 御開院

この度のご開院 心よりお慶び申し上げます

地域医療の発展に貢献されることを確信しております

院長の右腕となれるよう スタッフ一同精一杯サポートさせていただきます

貴院の益々のご発展と 皆様のご健勝を心よりお祈り申し上げます

〇〇クリニック スタッフ一同

文例2：少し親しみを込めた例

〇〇院長

この度はクリニックのご開院 誠におめでとうございます

院長の長年の夢が実現したこの日を スタッフ一同自分のことのように嬉しく思っております

これからは私たちが院長をしっかり支えてまいりますので どうぞご安心ください

地域で最も愛されるクリニックを目指して 力を合わせて頑張りましょう

〇〇クリニック スタッフ一同

これらの文例を参考に、自分たちの言葉でアレンジを加えてみてください。

大切なのは、定型文をそのまま使うのではなく、スタッフみんなの心からの祝福が伝わるような、温かみのある言葉を選ぶことです。

連名で贈る場合の表書きマナー

開院祝いをスタッフから贈る場合、贈り物には「のし（熨斗）」を掛けるのが一般的です。

そして、のしには誰からの贈り物かを示すために名前を書き入れます。

連名で贈る際には特有の書き方マナーがあるため、ここでしっかりと確認しておきましょう。

のしの基本構成

まず、のし紙の基本についておさらいします。

スタッフ一同で贈る場合の名入れ

スタッフ全員から贈る場合は、個々の名前をすべて記載するのではなく、組織名としてまとめるのがスマートです。

最も一般的な書き方は「〇〇クリニック スタッフ一同」です。

「〇〇クリニック」という所属を明確にし、その後に「スタッフ一同」と続けることで、誰からの贈り物かが一目でわかります。

あるいは、シンプルに「スタッフ一同」や「職員一同」としても問題ありません。

個人の名前を列記するのは、3名くらいまでがマナーです。 4名以上になる場合は、代表者の名前を中央に書き、その左側に「他一同」と書き添える方法もありますが、スタッフからの贈り物の場合は「スタッフ一同」とするのが最も一体感が伝わり、見た目もすっきりします。

有志で贈る場合

もし、スタッフ全員ではなく、一部の有志で贈る場合は、「スタッフ有志一同」や「〇〇部 有志一同」のように、「有志」という言葉を加えます。

これにより、参加していないスタッフへの配慮にも繋がります。

立て札の場合

胡蝶蘭や大きな観葉植物を贈る際には、「のし」の代わりに「立て札」を立てるのが一般的です。

立て札の書き方も基本的にはのしと同じです。

【立て札の記載例】

祝 御開院

〇〇クリニック様

〇〇クリニック スタッフ一同より

お祝いの言葉（「祝 御開院」など）を一番大きく記載し、贈り先である院長の名前（またはクリニック名）、そして贈り主である「〇〇クリニック スタッフ一同」と記載します。

贈り主の名前の前に「より」を付けると、より丁寧な印象になります。

正しい表書きは、社会人としてのマナーを示す大切な要素です。

細かな点ですが、しっかりと確認し、院長に敬意の伝わる形で贈り物を届けましょう。

避けるべきNGなタイミング

◆ココに写真◆心を込めて選んだ開院祝いも、贈るタイミングを間違えてしまうと、かえって迷惑になってしまうことがあります。

特に開院前後は院長もスタッフも非常に多忙を極めるため、相手の状況を最大限に考慮したタイミングで届けるのが、大人のマナーです。

ここでは、お祝いを贈るのに最適なタイミングと、避けるべきNGなタイミングについて詳しく解説します。

ベストなタイミングは「開院日の1週間前から前日」

開院祝いを贈る最も良いタイミングは、開院日の1週間前から前日の間です。

この期間であれば、開院準備で慌ただしい中でも、少し落ち着いて品物を受け取り、レイアウトを考える余裕があります。

特に、胡蝶蘭や観葉植物、時計といった院内に飾るものは、開院日当日に訪れる関係者や患者さんの目に触れることになります。

そのため、開院日までに届けて、華やかな雰囲気づくりに貢献できるように配慮するのが理想的です。

また、事前に内覧会などが開催される場合は、その日に合わせて贈るのも非常に良いタイミングです。

多くの人が訪れる内覧会にお祝いの花や品物が飾られていれば、院長の門出に花を添えることができます。

避けるべきNGなタイミング

もしタイミングを逃してしまったら？

万が一、忙しくて準備が間に合わず、開院日までに贈れなかった場合でも、慌てる必要はありません。

開院後、少し落ち着いたであろう1週間後から1ヶ月後くらいまでの間に、「遅ればせながら」という言葉を添えて贈りましょう。

その際、メッセージカードに「ご多忙と存じ、落ち着かれた頃にお贈りさせていただきました」といった一文を添えると、相手を気遣う気持ちが伝わり、丁寧な印象を与えます。

開院祝いは、贈る品物だけでなく、贈るタイミングという「時間」のプレゼントも含まれていると考えることが大切です。

相手への思いやりを最大限に発揮し、最高のタイミングでお祝いの気持ちを届けましょう。

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開院祝いをスタッフから贈る品物選びと注意点

定番の胡蝶蘭が喜ばれる理由

◆ココに写真◆数あるお祝いの品の中でも、開院祝いの贈り物として圧倒的な人気と支持を誇るのが「胡蝶蘭」です。

なぜ、これほどまでに胡蝶蘭は選ばれるのでしょうか。

それは、見た目の美しさだけでなく、医療機関への贈り物として最適な理由がたくさんあるからです。

開院祝いをスタッフから贈る際に胡蝶蘭を自信を持っておすすめできる、その魅力を詳しく解説します。

1. 縁起の良い花言葉

胡蝶蘭の最も有名な花言葉は「幸福が飛んでくる」です。

蝶が舞っているような花の姿から、幸せを運んでくる縁起の良い花とされています。

これは、新しいクリニックの門出を祝い、これからの繁栄を願うメッセージとしてこれ以上ないほどふさわしいものです。

また、鉢植えの胡蝶蘭には「地域に根付く」という意味合いも込められます。

これからその土地の医療に貢献していくクリニックにとって、非常に縁起の良い贈り物となるでしょう。

2. 圧倒的な華やかさと高級感

整然と並んだ大輪の花は、見る人に気品と高級感を与え、その場をパッと明るく華やかに彩ります。

新しいクリニックの受付や待合室に飾ることで、院内の格式を高め、訪れる患者さんにも良い印象を与えることができます。

スタッフ一同からの心のこもったお祝いが、クリニックの顔として飾られるのは、贈る側にとっても嬉しいことではないでしょうか。

3. 手入れが簡単で長持ちする

開院当初の多忙な時期に、手のかかる贈り物は負担になります。

その点、胡蝶蘭は非常に管理が楽な植物です。

水やりは7日から10日に1回程度で済み、頻繁な手入れを必要としません。

また、環境が良ければ1ヶ月以上も美しい花を咲かせ続けるため、長くお祝いの気持ちを伝えることができます。

忙しい院長やスタッフに、余計な手間をかけさせないという配慮も、喜ばれるポイントです。

4. 花粉や香りがほとんどない

これが、胡蝶蘭が医療機関への贈り物として最適と言われる最大の理由の一つです。

クリニックには、アレルギーを持つ患者さんや、香りに敏感な方も訪れます。

ユリなどの香りが強い花は、お祝いの場にふさわしくないとされることもあります。

胡蝶蘭は花粉がほとんど飛ばず、香りもほぼ無いため、どんな方にも安心して受け入れてもらえます。

衛生面を重視するクリニックの環境に、最も適した花なのです。

胡蝶蘭の色や本数の選び方

胡蝶蘭には様々な色がありますが、開院祝いには清潔感のある「白」が最も人気です。

また、「赤」は火事を連想させるため避けるのがマナーとされています。

本数は、一般的に3本立てや5本立てが主流で、本数が多くなるほど豪華になります。

スタッフからの贈り物としては、3本立てでも十分に見栄えがし、予算30,000円〜50,000円の範囲で立派なものを選ぶことができます。

これらの理由から、胡蝶蘭は単なる美しい花というだけでなく、贈る側の心遣いやマナー、そしてお祝いの気持ちのすべてを体現できる、最高の贈り物と言えるでしょう。

もし、開院祝いの品物選びに迷ったら、自信を持って胡蝶蘭をおすすめします。

癒しを与える観葉植物も人気

開院祝いの定番が胡蝶蘭である一方、近年では「観葉植物」も非常に人気の高い選択肢となっています。

胡蝶蘭が持つフォーマルで華やかな魅力とはまた違った、穏やかで優しい雰囲気をクリニックにもたらしてくれます。

ここでは、観葉植物が開院祝いとして選ばれる理由と、おすすめの種類についてご紹介します。

観葉植物が選ばれる3つの理由

開院祝いにおすすめの観葉植物

観葉植物を贈る際は、育てやすさ、そして縁起の良さを考慮して選ぶのがポイントです。

観葉植物を選ぶ際に一つ注意したいのは、そのサイズです。

品種によっては非常に大きく成長するものもあるため、クリニックのスペースを圧迫しないよう、事前に大きさを確認しておくことが大切です。

また、胡蝶蘭と比べると、よりカジュアルな印象を与えるため、クリニックの雰囲気や院長の好みを考慮して選ぶと良いでしょう。

胡蝶蘭の華やかさも素晴らしいですが、長くクリニックと共に成長していく観葉植物を贈るというのも、スタッフからの贈り物として非常に意味のある選択ではないでしょうか。

院長やスタッフ、そして患者さんの心を和ませる、素敵なグリーンを贈ってみてはいかがでしょう。

知っておくべき、のしの基本ルール

◆ココに写真◆開院祝いというフォーマルな贈り物には、「のし（熨斗）」を掛けるのが社会的なマナーです。

先ほど「連名で贈る場合の表書きマナー」でも触れましたが、ここではより詳しく、のしに関する全般的なルールと注意点について掘り下げて解説します。

正しい知識を身につけて、失礼のないように贈り物を準備しましょう。

「のし」とは何か？

そもそも「のし」とは、のし紙の右上にある飾りのことを指します。

これは「のしあわび」を簡略化したもので、古来、貴重な保存食であったアワビを薄く伸ばしたものを、縁起物として贈り物に添えていたことに由来します。

そのため、肉や魚などの生ものを贈る際には、意味が重複してしまうからのしは不要とされています。

現在では、のしと水引が印刷された「のし紙」を用いるのが一般的です。

水引の種類と選び方

水引は、贈る目的によって色や結び方を使い分ける必要があります。

表書きと名入れの再確認

表書きと名入れは、贈り主の気持ちと素性を伝える重要な部分です。改めてポイントを確認しましょう。

【表書き】

水引の上部中央に、毛筆や筆ペンで濃い墨を使い、楷書で丁寧に書きます。

【名入れ】

水引の下部中央に、表書きより少し小さめの文字で贈り主の名前を書きます。

開院祝いをスタッフから贈る場合は、前述の通り「〇〇クリニック スタッフ一同」とするのが最もスマートで推奨される書き方です。

これにより、スタッフ全員でお祝いしているという一体感が伝わります。

内のしと外のし

のし紙の掛け方には「内のし」と「外のし」の2種類があります。

開院祝いの場合は、誰からの贈り物かすぐに分かるように「外のし」で贈るのが一般的です。

これらのルールは、日本の伝統的な心遣いの表れです。

一つ一つを丁寧に行うことで、院長への敬意と真心のこもったお祝いの気持ちが、より深く伝わることでしょう。

院長からのお返しは必要か

心を込めて開院祝いを贈った後、スタッフ側として少し気になるのが「お返し」についてではないでしょうか。

「院長に余計な気を遣わせてしまったのではないか」「お返しを期待していると思われたらどうしよう」といった心配がよぎるかもしれません。

ここでは、開院祝いに対するお返しのマナーについて解説します。

基本的にお返しは不要

まず、大前提として、開店祝いや開院祝いといったお祝いに対して、お返し（内祝い）は基本的に不要とされています。

お祝いは、これからの事業の成功を応援する気持ちで贈るものであり、それに対して返礼品を求めるものではないからです。

特に、身内であるスタッフからの贈り物に対しては、院長がお返しをしないケースも多くあります。

ですから、スタッフ側は「お返しがなくて当たり前」と考えておくのが良いでしょう。

お返しを期待するような言動は、せっかくのお祝いムードを壊してしまう可能性があるので慎むべきです。

お返しを頂いた場合の対応

とはいえ、院長の性格や考え方によっては、「お祝いを頂いたらお返しをするのが礼儀」として、何らかの形で返礼をしたいと考える方もいらっしゃいます。

その場合、開院から1ヶ月後くらいに「内祝い」として、お菓子や記念品などが配られることがあります。

もし、お返しを頂いた場合は、当然のことながら、感謝の気持ちをきちんと伝えましょう。

「お気遣いいただき、ありがとうございます」「美味しくいただきます」といった言葉を伝えることで、院長との良好なコミュニケーションに繋がります。

スタッフ側ができる配慮

院長に余計な金銭的負担や、お返し選びの手間をかけさせたくないと考えるのであれば、スタッフ側からささやかな配慮をすることも可能です。

例えば、お祝いの品を渡す際に、メッセージカードに「お返しなどのお気遣いはご不要です」と一言書き添えておくのです。

この一文があるだけで、院長は心理的な負担を感じることなく、純粋にお祝いの気持ちだけを受け取ることができます。

これは、これから共に働く仲間としての、非常にスマートで思いやりのある行動と言えるでしょう。

開院祝いは、あくまで院長の新たなスタートを祝い、応援するためのものです。

お返しの有無に気を揉むのではなく、純粋な祝福の気持ちを伝えることに集中しましょう。

そうした姿勢が、結果的に院長との信頼関係を深めることに繋がっていきます。

現金や商品券を贈るのはあり？

◆ココに写真◆開院祝いの品物選びに迷ったとき、「いっそのこと、何にでも使える現金や商品券を贈るのが一番実用的ではないか？」と考える方もいるかもしれません。

確かに、受け取った側が自由に使えるというメリットはありますが、お祝いの贈り物として現金や商品券を選ぶ際には、注意すべきマナーが存在します。

特に、スタッフから院長へ、つまり目下から目上の方へ贈る場合には、慎重な判断が求められます。

目上の方への現金は原則としてNG

日本の贈答文化において、目上の方に対して現金を贈ることは、一般的に失礼にあたるとされています。

なぜなら、現金を贈る行為には「生活の足しにしてください」「これで好きなものを買ってください」といった意味合いが含まれると解釈されることがあるからです。

これは、相手の経済状況を心配しているような、上から目線の印象を与えかねず、相手のプライドを傷つけてしまう可能性があります。

開院祝いは、院長の新たな門出と成功を祝うフォーマルな場です。

そこに現金を贈ることは、祝福の気持ちよりも、生々しい金銭のやり取りという側面が強調されてしまう恐れがあるのです。

商品券やギフトカードも同様の解釈

「現金がダメなら、商品券やギフトカードなら良いのでは？」と思うかもしれませんが、これも現金とほぼ同じように扱われます。

金額が明確に分かってしまう点や、用途が限定されているとはいえ金銭に近い性質を持つため、目上の方への贈り物としては避けるのが無難です。

例外的なケース

もちろん、絶対にダメというわけではありません。

例えば、院長本人から「お祝いは現金が一番ありがたい」といったリクエストが事前にあった場合や、非常に親しい間柄で、形式ばったことを嫌う性格だと分かっている場合は、例外的に選択肢となり得ます。

しかし、そうした特別な事情がない限りは、避けておくのが賢明な判断と言えるでしょう。

現金や商品券の代わりに「カタログギフト」

もし、「どうしても院長に好きなものを選んでほしい」という気持ちが強いのであれば、現金や商品券ではなく「カタログギフト」を贈るという方法があります。

カタログギフトであれば、直接的な現金のやり取りという印象が和らぎ、品物を選んでもらうという形式を取ることができます。

最近では、グルメに特化したものや、上質なインテリア雑貨を集めたもの、体験型ギフトなど、様々な種類のカタログギフトがあります。

クリニックで使える備品や、院長の趣味に合った品物が掲載されているカタログを選ぶと喜ばれるでしょう。

ただし、カタログギフトも金額が推測しやすいという点は変わりません。

やはり最も丁寧で心が伝わるのは、スタッフみんなで院長のことを想いながら選んだ「品物」を贈ることだと言えるでしょう。

手間や時間はかかりますが、その過程こそが、お祝いの気持ちを最も豊かに表現する方法ではないでしょうか。

まとめ：心を込めた開院祝いをスタッフから贈ろう

これまで、開院祝いをスタッフから贈る際の相場やマナー、プレゼントの選び方など、様々な情報をお伝えしてきました。

新しいクリニックのスタートという特別な機会に、スタッフ一同からの心のこもったお祝いは、院長にとって何よりの励みとなるはずです。

たくさんのルールやマナーがあり、少し難しく感じたかもしれませんが、最も大切なことは「院長の新しい門出を心からお祝いしたい」という純粋な気持ちです。

その気持ちを伝えるために、今回ご紹介した知識が役立てば幸いです。

プレゼント選びに迷う時間も、メッセージを考える時間も、すべては院長への感謝と応援の気持ちの表れです。

特に、贈り物として胡蝶蘭を選ぶことは、多くのメリットがあり、失敗のない選択と言えるでしょう。

その花言葉「幸福が飛んでくる」は、まさに新しいクリニックの未来を象徴しています。

また、華やかでありながら手入れが簡単で、花粉や香りが少ないという特性は、医療機関への贈り物として最適です。

開院祝いをスタッフから贈るという行為は、単なる儀礼ではありません。

それは、これから同じ場所で、同じ目標に向かって働くチームとしての結束力を高め、素晴らしいスタートを切るための大切なイベントです。

この記事を参考に、スタッフ皆さんで最高の開院祝いを計画し、院長の記憶に残る素敵な一日にしてください。

皆さんの温かい気持ちが、クリニックの未来を明るく照らす光となることを願っています。

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